Этапы подбора персонала
Анализ потребностей компании
Совместно с Заказчиком формируем профиль кандидата, учитывая специфику бизнеса и корпоративной культуры.
Поиск и отбор кандидатов
Используем различные методы поиска, включая собственную базу резюме, размещение объявлений, сотрудничество с образовательными, государственными и муниципальными учреждениями, чтобы найти наиболее подходящих специалистов.
Первичное собеседование
Проводим первичные собеседования для оценки соответствия кандидата профилю и уточнения его ожиданий и мотивации.
Представление кандидата Заказчику
Организуем встречи Заказчика с кандидатами, прошедшими первичный отбор, для окончательного решения о приёме на работу.
Бизнесу
Подбор специалиста:
«Проектная группа ПЛАНЕТА» — ваш надёжный партнёр в поиске и подборе персонала.

Предлагаем актуальные вакансии для менеджеров среднего и высшего звена, а также специалистов в разных сферах бизнеса.
Привлечение и адаптация топ-менеджеров:
Наша команда закрывает вакансии на самые высокие позиции в компании.

В процессе подбора топ-менеджеров мы используем технологию прямого поиска. Анализируем опыт и профиль кандидата, получаем рекомендации 360° и формируем полное представление о его профессиональных компетенциях.
Управление человеческими ресурсами:
Мы предлагаем комплексные решения для разработки и реализации стратегий, которые помогут вашей компании достичь успеха.

Наша команда специалистов имеет опыт работы в HR-консалтинге и управлении персоналом крупных корпораций. Мы проведём оценку текущей ситуации, разработаем и внедрим эффективную стратегию управления человеческими ресурсами на любом этапе развития компании.
Формирование кадрового резерва:
Мы анализируем потребности компании и подбираем кандидатов, которые помогут реализовать перспективные бизнес-задачи.

Наши консультанты оказывают всестороннюю поддержку в процессах перемещения и назначения сотрудников на новые должности и предлагают рекомендации для принятия действенных кадровых решений.

Резерв создается из внешних или внутренних кандидатов, прошедших оценку и доказавших свою потенциальную эффективность в реализации будущих проектов, стоящих перед компанией.
Формирование управленческих команд и программы лидерства:
После проведения анализа мы предлагаем инструменты, которые позволяют привести к бизнес-целям как общую командную цель, так и интересы и ожидания каждого члена команды.

Мы рекомендуем в команду как внешних, так и внутренних кандидатов, проводим их индивидуальную, а также командную оценку и разрабатываем план действий для формирования эффективной команды, способной решать задачи бизнеса.

В рамках работы с командой мы также реализуем программы лидерства, которые позволяют достичь командных и личных целей в рамках решения стоящих перед компанией бизнес-задач.
Корпоративная культура:
Наши консультанты поэтапно проводят работу по формированию корпоративной культуры.

Сначала выполняется аудит существующей, сложившейся в коллективе культуры, а также параллельно создается портрет идеальной культуры, базируясь на лучших практиках, а также видении топ-менеджмента Заказчика.

Определив разрыв между текущим и идеальным состоянием, мы предлагаем комплекс инструментов, позволяющих внедрить необходимую корпоративную культуру. В своей работе мы используем методики трансляции, каскадирования, погружения, позволяющие достигать наилучшего результата в максимально короткие сроки.
Семинары:
Наша компания приглашает выдающихся лекторов с практическим опытом на актуальные и проблемные темы для топ-менеджеров, предпринимателей и всех, кто хочет развиваться в профессиональной сфере.

Наши мероприятия — это возможность расширить компетенции, познакомиться с интересными людьми и обменяться опытом.

Также обратитесь к нам, если вы желаете получать приглашения на мероприятия, организуемые ООО «Проектная группа ПЛАНЕТА».